Grubengold x Holahuby
Nachhaltigkeitsworkshops für Unternehmen.
Wir informieren und mobilisieren Eure Mitarbeitenden
Unsere Workshops können sowohl vor Ort als auch online durchgeführt werden.
Unsere Module sind frei kombinierbar. Vom Nachhaltigkeitstag bis zur regelmäßigen Begleitung
Wir gestalten mit euch aus einem unternehmerischen Nachhaltigkeitsansatz ein ganzheitliches Konzept
Gemeinsam mobilisieren wir Deine Mitarbeiter für Nachhaltigkeit
Lerne von Expert:innen mit jahrelanger Erfahrung.
Wir haben in Mehr als 100 Unternehmen die Nachhaltige Transformation & Innovation mitgestaltet.
Wir mobilisieren gemeinsam Eure Mitarbeiter.
Unsere Workshops sind individuell aufgebaut und interaktiv gestaltet. Dabei umfassen sie sowohl die persönliche als auch die unternehmerische Perspektive der Nachhaltigkeit.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sensibilisierte und informierte Mitarbeitende, die das Gefühl haben, Teil eines großen Prozesses und Transformation zu sein, sich besser mit dem Unternehmen identifizieren. Sie sind motivierter sich einzubringen und engagieren sich. Diese Ziele verfolgen wir mit unseren Change Maker Workshops.
1. Ziel
Wie sieht der prüfsichere Prozess für eine Wesentlichkeitsanalyse nach ESRS aus?
2. Ziel
Welche Konsequenzen für die Veröffentlichung haben die Wesentlichen Themen?
3. Ziel
Wie läuft eine gute Gap-Analyse im Rahmen der Berichterstattung ab?
4. Ziel
Wie identifiziert man die richtigen Disclosure Requirements im ESRS?
5. Ziel
Was ist Best Practice für den Datenerhebungsprozess?
Corporate Social Responsibility
Ökologischer Fußabdruck
Nachhaltiger (Arbeits-)alltag
Sustainability Challenge
Quiztime: Klimaschutz
MODULAR KOMBINIERBAR
Sustainable Development Goals
Diversität und Chancengleichheit
Unsere Nachhaltigkeit
Nachhaltiger Konsum
Was ist eine CO₂-Bilanz?
Weitere in der Planung: C02-Bilanzierung: How To; Das Plastikproblem, Unternehmenskultur, Nachhaltigkeitskommunikation
Was ist eigentlich CSR und was hat es mit uns zu tun? Corporate Social Responsibility ist schon lange keine Kür mehr, sondern eine Pflicht. Was sich dahinter verbirgt, was die drei Säulen der Nachhaltigkeit mit deinem Unternehmen zu tun haben und welche Gesetze & Regularien es gibt, erfährst du hier.
Was ist ein ökologischer Fußabdruck? Und viel wichtiger: Was ist DEIN persönlicher Fußabdruck? Wie viele ökologische Ressourcen verbrauchst du pro Jahr? In diesem Workshop berechnen wir deinen Impact und schauen uns deine größten Treiber einmal genauer an. Ein super Einstiegsworkshop um ein Gefühl für den eigenen Ressourcenverbrauch zu bekommen.
Vom Kaffeebecher, über den Arbeitsweg bis zur Nutzung und Abschaltung der Geräte am Arbeitsplatz. Wir schauen uns an, wie man deinen (Arbeits-) Alltag nachhaltiger gestalten kann und welche Kleinigkeiten einfach geändert oder integriert werden können, um nachhaltiger, ressourcenschonender und gesünder durch den Alltag zu kommen.
Dieser Workshop ist nicht nur pures Gold, er macht auch einfach wahnsinnig Spaß und bringt enormen Mehrwert. Gemeinsam wird eine Sustainability Challenge in Gruppen erarbeitet, die dann unternehmensweit ausgerollt werden kann. Die Ideen sind jedes Mal faszinierend und die Ergebnisse schaffen einen nachhaltigen Output für die gesamte Organisation.
Wettbewerb kurbelt immer Ehrgeiz und Motivation an. In diesem Workshop treten Gruppen gegeneinander an, um das Klimaschutz-Quiz zu gewinnen. Im „Wer wird Millionär“ – Style werden Fragen gestellt und im Nachgang Hintergründe zum Klimaschutz und Klimawandel erläutert. Der Gamefication-Ansatz bringt Spannung und Spaß in das sonst sehr sperrige Thema.
Die Agenda der Vereinten Nationan einfach erklärt und auf den Unternehmenskontext heruntergebrochen. Die Sustainable Development Goals leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung. Wie dazu beigetragen werden kann, sowohl im unternehmerischen Kontext als auch persönlich, erfährst du hier.
Diversität und Chancengleichheit ist nicht mehr wegzudenken. Für eine offene und tolerante Unternehmenskultur müssen alle Dimensionen der Vielfalt betrachtet werden. Wie Inklusion gelingen kann, wie man Female Empowerment fördert oder welche Möglichkeiten es gibt, sich für die LGBTQI*-Community einzusetzen, brainstormen wir in diesem Workshop und finden tolle Maßnahmen, die zu der jeweiligen Unternehmenskultur passt.
In diesem Workshop greifen wir eure individuelle Nachhaltigkeitsstrategie auf und stellen sie vor. So wird gewährleistet, dass alle Mitarbeitenden umfassend informiert und abgeholt sind. Wir diskutieren die Themenfelder und Maßnahmen und finden weitere Ideen, die in die Strategie implementiert werden können. Es ist sozusagen ein informativer „Mini-Strategieworkshop“, in dem wir allen die Chance geben, mitzudenken.
Mithilfe eines Stationenlaufs wird hier ein kleiner Exkurs in den täglichen Konsum gegeben. Welchen Einfluss haben wir mit unseren Kaufgewohnheiten auf soziale und ökologische Gegebenheiten? Anhand von unterschiedlichen „nachhaltigen“ Produkten wird in einem Rundgang Bewusstsein geschaffen und den Produkten einmal auf den Zahn gefühlt. Der Workshop gibt ein tolles Gefühl für die eigenen Bedürfnisse und Gewohnheiten und öffnet den Horizont. Es lohnt sich genauer hinzuschauen.
Kein Unternehmen kommt mehr an dem Thema Klimaschutz vorbei und das ist auch gut so. Was genau hinter einer CO2-Bilanzierung steckt, welche Parameter miteingerechnet und welche Daten benötigt werden, wird hier anschaulich erklärt. Mit einer kleinen Case Study, kann jeder eine eigene CO2-Bilanz erstellen und bekommt ein Gefühl dafür, welch irre Arbeit dahintersteckt. Am Ende wird über mögliche Maßnahmen gesprochen, die die Bilanz schmälern können. Learning by doing.
6 Gründe
für die Sensibilisierung von Mitarbeitenden.
1. Wissenstransfer Nachhaltigkeit
Sensibilisierung von Mitarbeitenden schafft ein unternehmensübergreifendes Verständnis von Nachhaltigkeit und schafft eine gemeinsame Basis auf der man aufbauen kann.
2. Anpassung an den Wandel
Die Welt verändert sich rasant. Die Schulung von Mitarbeitenden fördert die Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit proaktiv anzugehen .
3. Förderung von Innovation
Nachhaltigkeitsworkshops inspirieren oft zu neuen Ideen und Innovationen, z.B. für umweltfreundlichere Produkte, Prozesse oder Geschäftsmodelle.
4. Mitarbeiterbindung
Mitarbeitende, die in die Unternehmensstrategie eingebunden sind und eigene Ideen umsetzen können, fühlen sich stärker mit dem Unternehmen verbunden. Dies senkt die Fluktuation.
5. Klimabilanzverbesserung
Durch Sensibilisieren werden Menschen achtsamer mit Ressourcen. Gibt man ihnen dann noch praktikabele Lösungsvorschläge mit an die Hand, ist die Diskrepanz zwischen Wissen und Handeln nicht mehr groß.
6. Gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit
Unternehmen, die Veränderungen aktiv gestalten, können sich besser am Markt behaupten und schneller agieren. Die Sensibilisierung für Nachhaltigkeit trägt dazu bei Unternehmen zukunftssicher und resilient zu machen.
So einfach geht’s
1. Kaffee trinken
Melde Dich bei uns und wir besprechen bei einem virtuellen Kaffee Deine Herausforderungen. Wir geben Tipps, wie du deine Belegschaft für mehr Nachhaltigkeit sensibilisieren kannst und zeigen Dir, wie wir Euch dabei unterstützen können.
2. Workshops vor Ort oder online
Wir setzen unseren Plan in die Tat um und führen spaßige Workshops, Challenges oder Schulungen mit Deinen Mitarbeitern durch. Egal ob online, bei euch vor Ort, regelmäßig oder komprimiert an einem Tag. Wir finden den für euch besten Weg!
3. Profitieren
Unsere Sensibilisierungsworkshop hallen nach. Und dann kannst du spüren und erleben. Mitarbeitende, die Freude an Nachhaltigkeitschallenges gefunden haben, neue kreative Ideen für Euer Unternehmen entwickeln und Nachhaltigkeit mit Spaß statt Verzicht assoziieren? Lass Dich überraschen, wie unsere Workshops wirken.
Lass uns sprechen!
Lass uns gemeinsam besprechen wie wir Deine Belegschaft sensibilisieren und auf die Reise der nachhaltigen Transformation mitnehmen. Du nennst uns deine Wünsche, wir setzen sie um! Egal ob wir einen Nachhaltigkeitstag mit Workshops organisieren, jährliche Online-Pflichtschulungen einführen oder einfach offene Workshops bereitstellen.
Über die Speakerin
Fabienne Schulte
Fabienne ist unsere Kooperationspartnerin und Gründerin von HolaHuby. Unter dieser Marke begeistert sie mit viel Leidenschaft Menschen von den vielfältigen Themen der Nachhaltigkeit. Sie liebt es mit Menschen zu arbeiten, sie zusammenzubringen und gemeinsam etwas zu verändern. Sie arbeitet sowohl als Nachhaltigkeitsmanagerin, als auch als Nachhaltigkeitsberaterin und setzt so ihre Visionen um. Ihr Herz schlägt für Fußball, Tauchen und Skifahren, sowie Backpacken und das macht sie am liebsten alleine. Vor zwei Jahren fand sie ihren besten Freund Mateo: ein mexikanischer Straßenhund, dem sie ein neues Zuhause in ihrer Wahlheimat München gab.
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